Job Absolventinnen und Absolventen berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre für das Zollamt Graz unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
Absolventinnen und Absolventen berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre für das Zollamt Graz

Arbeitsbeschreibung:
Das Zollamt sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Engagement, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und dem Willen zur Teamarbeit. Möchten auch Sie die Möglichkeit nutzen, aktiv an der Gestaltung de... 2 Absolventinnen und Absolventen berufsbildender mittlerer Schulen oder mit abgeschlossener Lehre für das Zollamt Graz

Wertigkeit/Einstufung: v3

Dienststelle: ZA Graz

Dienstort: Graz

Vertragsart: Unbefristet

Befristung:

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist: 10.08.2018

Monatsentgelt/bezug mindestens: € 1.738,90 (v3/Ausbildungsphase)

Referenzcode: BMF-18-0714

Aufgaben und Tätigkeiten

Je nach Qualifikation und Interesse der Bewerberinnen und Bewerber liegen die Tätigkeitsbereiche für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zollamt sowohl im Innen- als auch im Außendienst.

Lernen Sie die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in der Finanzverwaltung kennen: https://www.bmf.gv.at/ministerium/Jobs.html

Erfordernisse

Das Zollamt sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen:

Verpflichtend:

* abgeschlossene Handelsschule, Lehrabschluss oder vergleichbare Ausbildung

* Österreichische Staatsbürgerschaft

* Unbescholtenheit

* bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (im Fall der festgestellten

Tauglichkeit)

* Erfolgreiche Absolvierung des Online-Tests BMF Job-Fit https://www.bmf.gv.at/ministerium/ihrebewerbung.

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Abhängig vom Arbeitsplatz können weitere Erfordernisse verpflichtend sein:

* das Tragen eines Dienstkleides

* Absolvierung eines regelmäßigen Einsatztrainings

* flexible Diensteinteilung (einschließlich Bereitschaftsdienst sowie Schicht- und Wechseldienst)

* sowie das Tragen einer Waffe (Voraussetzung hierfür ist abgeleisteter Präsenzdienst)

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt:

* Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen

* Klare und transparente Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis unseres Talent Managements

* Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle

* durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern

* Sicherheit des Arbeitsplatzes

* Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir erwarten von Ihnen:

* Analytische Fähigkeiten und Arbeitsorganisation

* Kommunikationsfähigkeit

* Kunden- und Serviceorientierung

* Konfliktfähigkeit

* Teamfähigkeit

* IT-Kenntnisse

* Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung, sowie zur fachlichen und

persönlichen Weiterentwicklung

* Außendienstbereitschaft sowie die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeugs

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur

Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den

dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete

Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Mit der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber bereit, sich einem

Auswahlverfahren zu unterziehen. Dieses besteht nach einem erfolgreich abgelegten Online Test

BMF Job-Fit aus einer IT-unterstützten Eignungsprüfung und gegebenenfalls aus einem strukturierten

Interview. Abhängig vom Arbeitsplatz kann es auch zur Feststellung der körperlichen Eignung und

gegebenenfalls zur Feststellung der Eignung zum Führen einer Dienstwaffe kommen.

Es sind nur Online-Bewerbungen zulässig.

Kontaktinformation

Steuer- und Zollkoordination Region Süd

Personalabteilung

Hotline Nr. 05 0233 - 574 388

Montag bis Freitag 08.00 bis 12.00 Uhr Das Mindestentgelt