Job Akademikerinnen und Akademiker unspecified FINANZAMT Kufstein Schwaz - Jobangebote

Berufsbezeichnung: Akademikerinnen und Akademiker

Arbeitsbeschreibung:
Das Finanzressort zählt mit rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in ganz Österreich zu einem der größten Verwaltungszweige im öffentlichen Bereich. Hier zu arbeiten bedeutet in einem der spannendste... 1 Akademikerinnen und Akademiker

für das Finanzamt Kufstein Schwaz

Das Finanzamt sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Engagement, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und dem Willen zur Teamarbeit. Möchten auch Sie die Möglichkeit nutzen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Landes mitzuarbeiten?

Dann sehen wir Ihrer Bewerbung mit großem Interesse entgegen.

Wertigkeit/Einstufung: v1

Dienststelle: FA Kufstein Schwaz

Dienstort: Kufstein

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich

Ende der Bewerbungsfrist: -

Monatsentgelt/bezug mindestens: € 2.637,90 (v1/Ausbildungsphase)

Referenzcode: BMF-18-0691

Aufgaben und Tätigkeiten

Der Tätigkeitsbereich für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Finanzamt liegt im Innendienst.

Lernen Sie die vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten in der Finanzverwaltung kennen: https://www.bmf.gv.at/ministerium/Jobs.html

Erfordernisse

Das Finanzamt sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit folgenden Qualifikationen:

Verpflichtend: ¿ erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsstudiums oder eines Fachhochschulstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft ¿ Österreichische Staatsbürgerschaft ¿ Unbescholtenheit ¿ bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (im Fall der festgestellten Tauglichkeit) ¿ Erfolgreiche Absolvierung des Online-Tests BMF Job-Fit https://www.bmf.gv.at/ministerium/ihre-bewerbung.html

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt: ¿ Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen ¿ Klare und transparente Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis unseres Talent Managements ¿ Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ¿ Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle ¿ durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern ¿ Sicherheit des Arbeitsplatzes ¿ Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir erwarten von Ihnen: Analytische Fähigkeiten und Arbeitsorganisation - Strategie- und Zielorientierung - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Handlungs- und Ergebnisorientierung - Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit - IT-Kenntnisse - Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung, sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - sowie die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstkraftfahrzeuges

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Mit der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber bereit, sich einem Auswahlverfahren zu unterziehen. Dieses besteht nach einem erfolgreich abgelegten Online-Test BMF Job-Fit aus einer IT-unterstützten Eignungsprüfung und gegebenenfalls aus einem strukturierten Interview. Es sind nur Online-Bewerbungen zulässig.

Mindestentgelt

Das angeführte Mindestentgelt (brutto) erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Kontaktinformation

Steuer- und Zollkoordination Region West Personalabteilung Hotline Nr. 05 0233 - 576 388

Montag bis Freitag 08:00 bis 12:00 Uhr Email: post.bewerbung-finanz-west (at) bmf.gv.at Das Mindestentg