Job Amtsleiter/in unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Amtsleiter/in
Arbeitsbeschreibung:
Bei der Marktgemeinde Pillichsdorf wird die Stelle 1 Amtsleiter/in ausgeschrieben.
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Dienstantritt: Zum ehestmöglichen Zeitpunkt
Dienstvertrag: Nach dem NÖ Gemeindevertrags-Bedienstetengesetz 1976, (GVBG), LGBl. 2420, in der geltenden Fassung.
Ihre Aufgaben:
" Organisatorische und fachliche Leitung des Gemeindeamtes, Dienstaufsicht,
Personalangelegenheiten (inkl. Lohnverrechnung)
" Verantwortlichkeit für sämtlichen Aufgaben der Gemeindeverwaltung (inkl. Erstellung
des Voranschlages und des Rechnungsabschlusses)
" AnsprechpartnerIn für die BürgerInnen, den Bürgermeister und die Gemeindefunktionäre
in allen Belangen und Fragen in einer kommunalen Verwaltung
" Klärung einschlägiger Rechtsfragen (auch im Zusammenarbeit mit dem Amt der
NÖ Landesregierung
" Vorbereitung der Gemeinderatssitzungen und Erstellung des Protokolls
" Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse der Kollegialorgane
" Erledigung der Aufgaben des Bauamtes und Wahrnehmen von Flächenwidmungs-
und Raumordnungsangelegenheiten
" Ausschreiben und Abwickeln von Bauvorhaben und Projekten der Gemeinde
Einholen von Angeboten und Planungsvorschlägen, Abwicklung der Förderungen für
diese Projekte, Rechnungsprüfung, etc.)
" Grundstücks- und Gebäudeverwaltung der Gemeindeliegenschaften
" Maßnahmen des Straßenverkehrs im kommunalen Bereich
" Vorbereitung und Abwicklung von Wahlen
" Öffentlichkeitsarbeit (Wartung der HP, Redaktion der Gemeindenachrichten).
Ihr Profil:
" Abgelegte Reifeprüfung an einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden
höheren Schule oder Absolvierung eines Universitäts- oder Fachhochschulstudiums
" Umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung in einer Gemeindeverwaltung
oder in einer Gebietskörperschaft sind von Vorteil.
" Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
" Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit GEMDAT-Programmen sind von Vorteil.
" Organisationstalent, soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Führungsqualität, Konfliktlösekompetenz und Belastungsresistenz setzen wir voraus.
" Freundliches, sicheres Auftreten und Verhalten im Berufsalltag, Kundenorientierung
und Bürgerservice auf der Basis der geltenden Verordnungen und Gesetze.
" Bereitschaft zur Aneignung fehlender und Vertiefung aller notwendigen Fertigkeiten
und Kenntnisse, um die Amtsleitung effizient und verantwortungsvoll ausüben zu können,
sind für uns Voraussetzung.
" Hohe Leistungsmotivation, Bereitschaft für Mehrdienstleistungen im Bedarfsfall.
" EU-Bürgerschaft, bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst.
" Führerschein B.
" Das einwandfreie Vorleben muss erst im Falle einer Anstellung (aktueller
Strafregisterauszug) nachgewiesen werden, ebenso ein ärztliches Attest unseres
Gemeindearztes.
Unser Angebot:
Die Einstufung und Entlohnung erfolgt entsprechend Ihrer Ausbildung. Vertragsbedienstete/r mit der Einreihung in die Funktionsgruppe 08/1, Bruttobezug derzeit € 2.721,90, (NÖ Gemeindevertrags- bedienstetengesetzes 1976), zuzüglich 15 Prozent Personalzulage. Ihre Vordienstzeiten in einer Gebietskörperschaft werden Ihnen selbstverständlich angerechnet.
Im Falle, dass Sie in unserer Region eine Wohnmöglichkeit suchen, unterstützen wir Sie gerne!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Beilagen und Nachweisen bis zum Montag, den 6. August 2018.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an unseren Personalberater,
Herrn Dr. Herbert Salaun, hs (at) teamsalaun.at - Tel.: 0676 950 83 50.
Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut diskret behandelt!
Das Mindestentgelt für die Stelle als Amtsleiter/in be
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
requiredDrivingLicenses_0: b
Vertragstyp: contracttohire
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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