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Job Fachbereichsleitung Ticketshop unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

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Berufsbezeichnung: Fachbereichsleitung Ticketshop

Arbeitsbeschreibung:
Wir sind die Mobilität der Zukunft: Die Gesellschaften des ÖBB-Konzerns leisten zusammen alles, was eine moderne, zuverlässige und umweltfreundliche Mobilitätskette braucht.

1,3 Millionen Fahrgäste bringen wir täglich mit über 6.400 Zügen an ihr Ziel - sicher und pünktlich, freundlich zu Umwelt und KundInnen. Wir, das sind die 2.750 KollegInnen der ÖBB-Personenverkehr AG.

Der Bereich Digitale Mobilität in der ÖBB-Personenverkeh... 1 Fachbereichsleitung Ticketshop

Ausschreibungsnummer: req 1506

Ausschreibung gültig bis: -

Dienstort: 1100 Wien, Am Hauptbahnhof 2

Ihr Job

- Sie verantworten die Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungen im Ticketshop, basierend auf Anforderungen relevanter Stakeholder sowie erforderlicher technischer Anpassungen.

- Sie leiten einen Pool aus > 100 internen und externen MitarbeiterInnen und stellen effiziente und effektive Strukturen und Prozesse sicher.

- Sie identifizieren Schwachstellen und Verbesserungspotenziale in Abläufen sowohl innerhalb der

Ticketshop Organisation als auch in der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (intern und extern) und treffen Maßnahmen zur laufenden Qualitätssteigerung.

- Sie sind verantwortlich für die Organisation der Betreuung der Umgebungen sowie Planung und Durchführung von Deployments und damit verbunden den Auf- und Ausbau reibungsloser Abläufe mit der betriebsführenden Einheit (ÖBB Business Competence Center).

- Sie verantworten das Management der Fehlerbehebungen bei akuten Problemen im Live-Betrieb (2nd Level Support) sowie die lfd. korrektive Wartung.

- Sie sind verantwortlich für Budgetplanung sowie laufendes Monitoring und Reporting zur Budgeteinhaltung.

- Gegenüber ihren Stakeholdern verantworten Sie ein transparentes Status- und Fortschrittsreporting.

- Für interne MitarbeiterInnen sind Sie die fachliche und disziplinäre Führungskraft. Zusätzlich verantworten Sie das Sourcing externer MitarbeiterInnen und stellen über beide Mitarbeitergruppen einen optimalen Einsatz in der Ticketshop Struktur sicher.

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt sowie mind. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

- Sie verfügen über fundiertes IT-Know-How sowie Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.

- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte im Konzernumfeld mit.

- Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung von externen Dienstleister oder als leitende/r Angestellte/r bei einem externen Dienstleister.

- Sie sind eine dynamische, motivierende, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

- Sie glänzen mit Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit.

- Sie zeigen hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.

- Sie verfügen vorzugsweise über Kenntnisse des Bundesvergabegesetzes zur Steuerung von Einkaufsprozessen.

Unser Angebot

- Für die Funktion "Fachbereichsleitung Ticketshop" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 52.752 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online (karriere.oebb.at) mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bestätigungen über Schul-/FH-/Uni-Abschlüsse, Arbeitszeugnisse. Wir arbeiten bei der Besetzung dieser Position mit einer Personalberatungsagentur zusammen. Die Kontaktaufnahme bezüglich des weiteren Auswahlprozesses erfolgt ehestmöglich durch das Personalberatungsunternehmen E-Punkt (Sandra Deringer).

Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Personalberaterin: Sandra Deringer; sandra.deringer (at) epunkt.com. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 01 93000 9777888 gerne zur Verfügung.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachbereichsleitu

Wie Sie sich bewerben:
Schriftliche Bewerbung,  ÖBB-Berufsbörse

Vertragstyp: contracttohire

Mindestlohn: 52752

Angestelltenname: siehe Beschreibung

BEWERBEN

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