Job Fremdenführer/in (Fremdenführer/in) unspecified Gemeindeamt - Jobangebote

Berufsbezeichnung: Fremdenführer/in (Fremdenführer/in)

Arbeitsbeschreibung:
Stellenangebotsbeschreibung:
Das Beschäftigungsausmaß beträgt ca. 15 Wochenstunden im Gleitzeitmodell und wird dem Museumsbetrieb angepasst (Mehrleistungen können je nach Bedarf anfallen). Die Beschäftigung beginnt jährlich ab Anfang April und endet immer am 31. Oktober.
- Beginn des Dienstverhältnisses: Ehestens,
- Die Probezeit beträgt 1 Monat

Aufgabenbeschreibung: Kassieren der Eintrittsgelder, Führung durch das Keltendorf, Vorführen diverser Workshops, Verkauf von Souvenirs, Telefondienst und Terminverwaltung, allgemeine Bürotätigkeiten (EDV unterstützt), Abrechnung der Museumskassa, Kommunikation mit Medien (Hörfunk, Fernsehen und Printmedien), Mithilfe in der Jausenstation (Zubereitung von Speisen und Getränken), allgemeine Reinigungstätigkeiten.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländerinnen/Inländern.
Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die abwechslungsreiche Erfüllung der beschriebenen Aufgaben, persönliches Engagement und Ordnungssinn, klare Ausdrucksfähigkeit, positives Erscheinungsbild, volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben.

Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen: Bereitschaft zur Weiterbildung, Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen, Bereitschaft zu Mehrleistungen (Mithilfe bei Ausstellungen, Weihnachtsmärkten, Ortsbildmesse etc.), Führerschein B, gute Umgangsformen.

Weitere Fähigkeiten und Kenntnisse, die erwünscht sind: Interesse an Geschichte und Archäologie, Englischkenntnisse, Bürokenntnisse (EDV-Kenntnisse)

Entlohnung:
- Entlohnung nach der Gehaltsgruppe GD 25 des Oö. GDG 2002, Einstiegsgehalt GD 25 (Stufe 1 brutto bei 40 Wochenstunden € 1.735,50)

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen und umfasst ein Vorstellungsgespräch. Die Bewerber(Innen) werden schriftlich verständigt.

Bewerbung:
Die Bewerbung ist ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt Mitterkirchen im M. aufliegenden oder unter der Adresse www.mitterkirchen.at (https://www.mitterkirchen.at/Buergerservice/Formulare_und_Foerderungen) zu beziehenden Bewerbungsbogen mit den entsprechenden Nachweisen bis spätestens Donnerstag, 28. März 2019, 12.00 Uhr beim Marktgemeindeamt Mitterkirchen im M. einzubringen.

Bewerbungsunterlagen (in Kopie):
- Geburtsurkunde
- Staatsbürgerschaftsnachweis
- Lebenslauf (handgeschrieben!)
- Kurzes, persönliches Motivationsschreiben
- Zeugnisse über abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
- Führerschein
- Passfoto (am Bewerbungsbogen)
- Allenfalls Heiratsurkunde u. allenfalls Geburtsurkunden der minderjährigen Kinder
- Ärztliches Zeugnis über die gesundheitliche Eignung zum Beruf

Für Rückfragen steht Ihnen AL Günther Schatz unter der Tel. Nr. 07269/8255-12 zur Verfügung.

Hinweis:
Auf das Dienstverhältnis sind die Bestimmungen des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, LGBl. Nr. 52/2002 idgF. anzuwenden.


Wie Sie sich bewerben:
Gewünschte Bewerbungsarten: schriftlichInternetadresse: http://jobroom.ams.or.at/jobroom/login_as.jspStellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 11949-11424272-S

Vertragstyp: directhire

Angestelltenname: Gemeindeamt

employer_website: http://www.mitterkirchen.at