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Job Global HR Operations Expert (m/w) - HQ Vienna unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

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Berufsbezeichnung: Global HR Operations Expert (m/w) - HQ Vienna

Arbeitsbeschreibung:
Für unseren Auftraggeber, ein führendes Technologieunternehmen in Österreich,

suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt über eine schriftliche Vo... 1 Global HR Operations Expert (m/w) - HQ Vienna .

In dieser Funktion gestalten Sie als Teil der Corporate HR Abteilung in Wien die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozess- und Toollandschaft für die globale HR Organisation. Sie stellen außerdem eine effiziente Abwicklung der Prozesse im Bereich Personaladministration für die Mitarbeiter/innen in unserem Headquarter in Wien sowie für die internationalen Standorte sicher und arbeiten dabei in enger Abstimmung mit unserem HR Business Partner Team. Als kompetente/r, lösungsorientierte/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in Fragen der Personaladministration in Österreich sowie international tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer ambitionierten Wachstumspläne bei.

Ihre Aufgaben

- Kompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte

weltweit in Fragen der Personaladministration und Gehaltsabrechnung

- Fachliche Steuerung von HR Payroll sowie der HR Administrators

hinsichtlich Administrationsthemen

- Eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen Prozesse im Rahmen

von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen

- Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen und eigenständige Abwicklung

der jährlichen Payroll-Prozesse

(Gehalts- und Prämienprozess, Überstundenauszahlung, Deckungsprüfung, etc.)

- Enge Zusammenarbeit mit Behörden (AMS, Magistrat, etc.)

sowie mit der externen Lohnverrechnung

- Selbständige Abwicklung von Relocation Projekten inkl. Visa, Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis

- Mitwirken bei der Erstellung von Vertragstemplates sowie internationalen HR Richtlinien,

Standards und Prozessen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen

- Vorbereitung von HR-Reports

- Key User für HR Software Tools sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Toollandschaft

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement

- Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung

- Sehr gute Arbeitsrechts-Kenntnisse, sowie gute Kenntnisse im Bereich Lohnverrechnung

- Gutes Know-how auf den Gebieten HR-Kernprozesse und -Tools

- Affinität zur Arbeit mit IT-Tools und größeren Datensätzen in Excel

- Erfahrung in internationalem Unternehmensumfeld und/oder

im Bereich Ausländerbeschäftigung von Vorteil

- Genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

- Teamplayer mit kommunikativer, empathischer Persönlichkeit

- Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse (insbes. Excel)

- Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme - setzen Sie Ihre Ideen um und tragen Sie aktiv zum Erfolg bei

Spannendes Arbeitsumfeld - teilen Sie unsere Begeisterung für wegweisende Innovationen

Einzigartiger Teamgeist - werden Sie Teil unseres engagierten, internationalen Expertenteams

Zentraler Bürostandort - genießen Sie unsere zentrale Lage im Herzen Wiens

Flexible Arbeitsmodelle - passen Sie Ihre Arbeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse an

Ihren engagierten Beitrag honorieren wir mit einem marktkonformen und attraktiven Gehalt.

Die Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes,

wir bieten ein Mindestgehalt von 45.000,- brutto pro Jahr.

Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen jedoch eine marktkonforme Überzahlung

BEWERBUNG (Vorauswahl durch das AMS)

Schriftlich per Mail erbeten

mit Lebenslauf, Foto, Angabe der eigenen Telefonnummer und der

ADG-Nummer: ** 10704423 **

jasmine.pavel (at) ams.at

ACHTUNG Bitte Anlagen im pdf-Format senden!

Ihre Unterlagen werden ggf. an das Unternehmen weitergeleite



Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung, siehe Inserat

Vertragstyp: contracttohire

Angestelltenname: siehe Beschreibung

BEWERBEN

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