Job HR Manager (m/w) unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung: HR Manager (m/w)

Arbeitsbeschreibung:
Werden Sie ein Teil von uns. Zusammen können wir neue Wege finden, um Menschen zu einem besseren und längeren Leben zu verhelfen. Als Teil der weltweiten Novartis Gruppe sind wir an den Standorten Kundl und Schaftenau auf die Entwicklung und Produktion von Antibiotika und Biologika spezialisiert.

1 HR Manager (m/w)

Sandoz GmbH Kundl Österreich

01.11.18

Stellenbeschreibung:

Als Teil des HR Teams berichten Sie direkt an den für den Bereich zuständigen Head HR.

In Ihrer Rolle als HR Generalist/in sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen Fragestellungen des operativen HR Managements mit Fokus auf:

- Koordination und Sicherstellung interner und externer Recruitingmaßnahmen und

des Bewerbermanagements in Zusammenarbeit mit dem internen Talent Akquisition Team

- Inititierung und Begleitung von Talent Management und Performance Management

Prozessen und Initaitiven

- Professionelle Steuerung und Umsetzung aller HR-Standardprozesse des Konzerns

inklusive Reporting

- Steuerung und Durchführung von HR Projekten

- Begleitung und Beratung von Führungskräften im Rahmen der gesetzlichen und Novartis

internen Richtlinien / Standards sowie Novartis Führungskultur und vertrauensvolle

Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

Mindestanforderungen:

- Abgeschlossenes Studium der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources

oder vergleichbare Ausbildung, sehr gute EDV Kenntnisse (Office XP, SAP)

- Englischkenntnisse der Position entsprechend in Wort und Schrift

- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt in einem international

agierenden Industriebetrieb, einschlägige Fachkenntnisse in Bezug auf alle

HR relevanten Hauptprozesse, Erfahrung im Umgang mit und in der Begleitung von Führungskräften

wie auch HR relevanten Projekten, hohe soziale Kompetenz, offene Kommunikation,

starke Eigeninitiative und Einsatzwille, hohe Belastbarkeit und pragmatische Hands-on Mentalität

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus einer marktorientierten Überzahlung und dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 48.700,--/Jahr).

Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen geweckt haben,

sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und

aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das BrassRing Novartis Recruiting

System unter www.sandoz.at (Job ID: 248823BR)

Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Manager (m/w) beträgt 48.700,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.