Job Human Resources Mitarbeiter/in unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Human Resources Mitarbeiter/in
Arbeitsbeschreibung:
Ein weltweit führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen aus 1030 Wien sucht im Rahmen einer Vorauswahl durch das AMS 1 Human Resources Mitarbeiter/in im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihre Bereiche
- Implementierung von Neuerungen und Reports, Begleitung von spannenden Projekten
- Beraten Sie unsere MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei abrechnungstechnischen Fragen
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW)
- abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse der Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung
- sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Erfahrung mit Loga®Vplus von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits- und Abgabenrecht
- Sie sind kommunikativ, teamfähig, und zeichnen sich durch einen genauen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeitmodelle und freie Fenstertage, Patenprogramm zur gelungenen Einarbeitung, hervorragende Verpflegung vor Ort, Service- und Sozialleistungen, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, medizinische Versorgung, attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bruttogehalt ab 36000,00 EUR p.a. (38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Handel), Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich
Bewerbungsverfahren:
Das Arbeitsmarktservice Wien - Dresdnerstraße führt für dieses Stellenangebot eine Personalvorauswahl durch.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Ausbildungs- und Dienstzeugnissen) richten sie bitte
unter Angabe der Auftragsnummer: 10603757 an Hr.Celebi (faruk.celebi (at) ams.at)
Achtung: OHNE ANGABE DER AUFTRAGSNUMMER KANN IHRE BEWERBUNG NICHT BEARBEITET WERDEN! Das Mindestentgelt für die Stelle als Human Resources Mitarbeiter/in beträgt 36000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben:
Schriftliche Bewerbung, geeignete Bewerber/innen an Homepage verweisen
Vertragstyp: contracttohire
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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