Job Jugendbetreuer/in in den unbegleitet minderjährigen Flüchtlingswohngemeinschaften Rheintal-Bodenseegebiet siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
Jugendbetreuer/in in den unbegleitet minderjährigen Flüchtlingswohngemeinschaften

Arbeitsbeschreibung:
Die Caritas Flüchtlingshilfe berät und betreut hilfs- und schutzbedürftige Fremde. Ziel der Einrichtung ist es, Menschen auf der Flucht in einer schwierigen Lebensphase zu unterstützen und zu begleiten. Für unsere Betreuungsangebote suchen wir für die unterschiedlichen Wohngemeinschaften für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMF WG) im Unterland und Oberland ab sofort

2 Jugendbetreuer/in in den unbegleitet minderjährigen Flüchtlingswohngemeinschaften

(zwischen 60%-100%-Anstellungsausmaß)

Offene Positionen:

* Jugendbeterater/in in Vandans (Mindest-Monatsbruttogehalt ab 2.658,- EUR

60%-Anstellung, mit Wochenend- und Nachtdiensten)

* Jugendbetreuer/in in Dornbirn (70%-100%-Anstellung, Mindest-Monats-

bruttogehalt ab 2.245,-EUR)

IHRE AUFGABEN:

- Vielfältige Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im Alter vom 14 - 18 Jahren

- Anleitung, Motivation, Vorbereitung, Förderung und Stärkung der Jugendlichen in

diversen Lebensthemen

- Individuelle Förderung der Jugendlichen mit dem Ziel, diese in das soziale Leben

zu integrieren

- Vermittlung von praktischen Alltagsfertigkeiten

WIR ERWARTEN:

- ein Hochschulstudium oder einen gleichwertigen Fachhochschulabschluss in Sozialarbeit,

(Sozial-)Pädagogik oder Psychologie oder ähnlich gelagerte pädagogische Ausbildung oder

Ausbildung als Diplom-Sozialbetreuer/in, psych. Krankenpfleger/in bzw. gleichwertige

Ausbildung

- Freude und Spass in der Arbeit mit Jugendlichen

- didaktische Kompetenz und Kreativität im aktiven Anleiten von Jugendlichen für diverse

Lebensthemen

- Führerschein der Klasse B

- Verantwortungsbewusstsein, Krisenfestigkeit, Toleranz, interkulturelle Kompetenz und

Empathiefähigkeit

- eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, welche eine selbstständige und eigenverant-

wortliche

Arbeitsweise verinnerlicht

- Englischkenntnisse von Vorteil, jedoch stehen Dolmetscher/innen zur Verfügung

- gute administrative Fertigkeiten und EDV-Kenntnisse

- Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Caritas

Wir bieten:

- eine verantwortungsvolle, herausfordernde und kreative Tätigkeit in einem abwechs-

lungsreichen sowie dynamischen Aufgabengebiet

- eine fachbereichsspezifische Einschulungsphase, ideal auch für Absolventen/Absol-

ventinnen und Unterstützung durch eine/n Mentor/in

- Integration in ein motiviertes, starkes und engagiertes Team

- stetiger Austausch und regelmäßige Team- und Einzelsupervisionen

- eine familiäre Arbeitsatmosphäre

- ein befristetes Dienstverhältnis

- Zulagen und freiwillige Sozialleistungen

- eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert

- Fort- und Weiterbildung sowie Supervision

Bitte senden Sie uns Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier (Anschreiben/Motivations-

schreiben, Foto, Lebenslauf, Dienstzeugnisse, Zeitpunkt Dienstantritt sowie gewünschtem

Anstellungsausmaß) über den Link auf unserer Homepage www.caritas-vorarlberg.at

Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 05522 200 1057.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis zu den Dienstzeiten und Gehalt:

Flüchtlingsbetreuer (m./w.): absolvieren Nacht- und Wochenenddienste (durchschnittl. 5-6 Nachtdienste pro Monat bei 100%-Anstellung. Tagdienste von 10-20 Uhr, Nachtdienste von 19-11 Uhr -am nächsten Morgen. Jeweils 1 Stunde Übergabe vor und nach dem Dienst. Mindest-Monats-Bruttogehalt ab 2.245,- mit 100% - Anstellung ohne Berufserfahrun

Stunden pro Woche: 40,00

Angestelltenname: siehe Beschreibung

Arbeitgeber-Adresse: Feldkirch

Form von Kontakt: Frau Andrea-Sophie Maier

Arbeitgeber Telefonnummer: +43 5522 200

Stellenkurzbeschreibung: Nicht akademische sozialpflegerische Fachkräfte

Land: Österreich

Region: Rheintal-Bodenseegebiet

Erforderliche Ausbildung: Uni/HS

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Pkw bis 8 Personen; Lkw unter 3,5 t

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber