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Job Junior Recruiter/Sourcer (m/w) mit Employer-Branding-Aufgaben unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

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Berufsbezeichnung:
Junior Recruiter/Sourcer (m/w) mit Employer-Branding-Aufgaben

Arbeitsbeschreibung:
TIGER Coatings ist eine global agierende, innovative Unternehmensgruppe mit 9 Produktionsstandorten und 3 F&E-Zentren, die mit ihren Kernmarken, TIGER Drylac® Pulverbeschichtungen und TIGITAL® Tinten, Lösungen für die Oberflächenveredelung im industriellen Maßstab für unterschiedlichste Untergründe wie Metall, Holz, Glas und Kunststoff anbietet.

1 Junior Recruiter/Sourcer (m/w) mit Employer-Branding-Aufgaben

Job-Nummer: 105789

Teilzeit (ca. 20h) - Digital Native or Immigrant

Ihre Aufgaben

Frei nach dem Motto TEAMWORK MAKES THE DREAM WORK steht bei TIGER das Organigramm auf dem Kopf. Wir vertrauen auf partnerschaftliche Kooperation mit Kommunikation auf Augenhöhe, selbststeuernde Teams, aber auch Verantwortung für jeden Einzelnen. In diesem Sinne werden Sie selbständig IhreTasks und Projekte vorantreiben.

Folgendes erwartet Sie bei TIGER:

- Recruiting-Support der Führungskräfte mit Fokus auf die Einstellung von Lehrlingen und Berufseinsteigern

- Laufendes Bewerbermanagement und enger Kontakt mit den Bewerber/-innen

- Realisierung von kreativen Job-Inseraten und -Videos

- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau des Netzwerkes mit Talenten

- Zielgerichtetes Active Sourcing zu potentiellen Kandidat/-innen Datenbanken & Social-Media-Plattformen

- Organisation von und Teilnahme an Jobmessen und Events (Girls' Day, Lange Nacht der Forschung etc.)

- Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung von neuen Recruiting-Ansätzen und kreativen Suchstrategien

- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des eLearning-Systems sowie der Trainings inkl. User-Support

Ihr Profil

Sie sind eine kontaktorientierte Person, die mit voller Leidenschaft die aktuellen digitalen Plattformen bzw. Kanäle kennt, nutzt und diese auch im HR Bereich anwenden möchte? Welcome (at) TIGER!

Ihr Background sollte sein:

- Abgeschlossenes oder laufendes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement

- Interesse an innovativen Suchmethoden und -strategien

- Organisationstalent sowie eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise

- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und hohe Serviceorientierung

- Der Tätigkeit entsprechende sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Was wir Ihnen anbieten? Eine Zukunft in einem innovativen globalen Unternehmen der chemischen Industrie mit einem der modernsten R&D-Kompetenzzentren der Branche. Unsere Wurzeln sind in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt.

Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungs-Möglichkeiten, täglich frisch gekochte Menüs, Power-Napping-Room, Fitnesszuschuss und Yogastunden.

Das Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.516,80 monatlich (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Um das Auswahlverfahren zu beschleunigen, bitten wir, Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Portal zu übermitteln.

https://jobs.tiger-coatings.com/Job/105789

Entdecken Sie berufliche Vielfalt (at) TIGER! jetzt Online bewerben!

TIGER Coatings GmbH & Co. KG, Mag. Günter Wagner, Negrellistraße 36 4600 Wels

T +43 664/60 400 850 www.tiger-coatings.com

Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Recruiter/Sourcer (m/w) mit Employer-Branding-Aufgaben beträgt 2.516,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung

Vertragstyp: contracttohire

Angestelltenname: siehe Beschreibung

BEWERBEN

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