Job Junior Software Tester/in Wien siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Junior Software Tester/in
Arbeitsbeschreibung:
Der ÖBB-Konzern besteht aus drei Aktiengesellschaften, die unter dem strategischen Dach der ÖBB-Holding AG alle Geschäftsfelder der modernen Mobilitätskette abdecken und somit als starke, umweltfreundliche Bahn das Verkehrsmittel der Zukunft sind. Die ÖBB-Business Competence Center GmbH mit rund 1.396 MitarbeiterInnen, ist der kompetente Partner für Service- und Beratungsleistungen für den gesamten ÖBB Konzern. Ziel und Zweck unseres Unternehmens ist es, zentrale Tätigkeiten für die Konzerntöchter und die Holding zu bündeln. Für den Competence Bereich IT suchen wir im nun Zuge des Ticketshop Programmes engagierte MitarbeiterInnen. Link - Dein Karriereticket in die IT (http://www.oebb.at/bcc/de/Business_Competences/Recruiting_Video/index.jsp)!
1 Junior Software Tester/in
Ausschreibungsnummer: 22276
Ausschreibung gültig bis: 31.08.2016
Dienstort: Wien
Aufgabenbereich
- Planung von Testaktivitäten (Testprozess, Teststrategie), Erstellung der Testpläne für klassische und
agile Umsetzungswege innerhalb des Systemtests
- Erstellen von Testszenarien und Testcases auf Basis der Kundenanforderungen (Testfallermittlung, Testfall
Bibliothek)
- Erstellung, Durchführung und Dokumentation der definierten Tests und Teststufen (insbesondere von
Integrations-, System- und Abnahmetests) bei Software Releases bzw. Projekten
- Definition des notwendigen Testumfangs und Einhaltung der Teststrategie
- Qualitätssicherung und Test-Reporting des Testfortschritts
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Testprozesse für höhere Qualität und Effizienz
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT orientierte Ausbildung (wünschenswert HTL oder Universität/Fachhochschule)
- Mindestens 1-jährige Erfahrung als Junior Software Tester/in
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Testfallerstellung, Durchführung und Ergebnisbewertung
- Kenntnisse im Task-, Defect und Incident Management (z.B. JIRA)
- Gute Kenntnisse in zumindest einem der Bereiche CrossBrowser / CrossDevice / Mobile Apps sind von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Prozessen (KANBAN/SCRUM)
- Teamorientierte strukturierte Arbeitsweise und proaktive Problemlösungskompetenz mit hoher Flexibilität
werden vorausgesetzt
Auswahlverfahren
Bewerbungsgespräch
Wir bieten
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) beträgt für die Funktion der "Hochqualifizierten Fachkraft IT Lösungsentwicklung" Euro 32.228 brutto/Jahr. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige ONLINE-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Dienstzeugnisse) auf unserer Berufsbörse, www.oebb.at. Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Ihr/e Ansprechpartner/In für inhaltliche Fragen:
Mag. DI(FH) Chlaupek Norbert
Mobil: 0664/9674827
Das Mindestentgelt für die Stelle als Junior Software Tester/in beträgt 32228,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Stunden pro Woche: 40,00
Angestelltenname: siehe Beschreibung
Arbeitgeber-Adresse: WIEN
Stellenkurzbeschreibung:
Entwickler und Analytiker von Software und Anwendungen, anderweitig nicht genannt
Land: Österreich
Region: Wien
Vertragslaufzeit: Unbefristet
Vertragstyp: Vollzeit
Erforderliche Ausbildung: Fachschule
Erfahrung: Gefordert
Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich
Fahrerlaubnis: Nein
Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber
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