Job Junior Software Tester (m/w) unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Junior Software Tester (m/w)
Arbeitsbeschreibung:
Ein IT-Consulting Unternehmen mit Sitz in Wien sucht zum nächstmöglichen Eintritt 5 Junior Software Tester (m/w) .
Aufgaben:
* Durchführung der grundlegenden Tätigkeiten des Testens:
- Testanalyse aus Basis der Anforderungen
- Testfallerstellung
- Testdurchführung
- Reporting der Ergebnisse/Fehlerbericht mittels Testwerkzeug/ALM-Tool, für ein definiertes Testfeld (Domäne, Teststufe), per Testplan.
Wissen/Erfahrung:
* Test-Wissen: Grundlegendes Testwissen, Test-Prozess, Testentwurfsmethoden, Dokumentation.
* IT-Wissen: Grundlegendes IT-Wissen zu Programmier-/ Skriptsprachen, zu System-Architekturen, Umgang mit Testwerkzeugen/ALM-Tool Einsatz.
* Prozess-Wissen: Grundlegendes Wissen zu IT-Entwicklungs-Vorgehensmodelle (IT-Prozesse).
* Domänen-Wissen: Grundlegendes Domänenwissen im Umfeld des Testobjektes, Basis Verständnis des Testobjektes und der verbundenen Geschäftsprozesse.
Soft-Skills:
*Service- und Kundenorientierung
* verantwortungsvoll
* strukturierte Arbeitsweise
* Teamplayer
* gute Kommunikationsfähigkeiten.
Entlohnung: Die Entlohnung erfolgt auf des Kollektivvertrages der Sparte "Informationstechnologie" und beträgt 1.800,00 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Das AMS Wien Esteplatz selektiert in einer schriftlichen Vorauswahl qualifizierte KandidatInnen. Wenn Sie im Anforderungsprofil Ihre Fähigkeiten und Ihr nächstes Karriereziel entdecken, senden Sie bitte aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
> per Mail an: matthias.auersperg (at) ams.at
> und führen in der Betreffzeile den Vermerk "Vorauswahl ADG 10678592" an.
Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen gegebenfalls an das Unternehmen weitergeleitet werden.
Sie erhalten Rückmeldung zum Auswahlverfahren bis 06. August 2018 Das Mindestentgelt für die Stellen als Junior Software Tester (m/w) beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 1800
salary_payingIntervalCode: Month
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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