Job Kindergartenleitung Innviertel siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung: Kindergartenleitung

Arbeitsbeschreibung:
Bei der Gemeinde St. Martin im Innkreis ist ab dem Kindergartenjahr 2016/2017 folgender Dienstposten zu besetzen:

1 Kindergartenleitung

Beschäftigungsausmaß:

teilzeitbeschäftigt mit voraussichtlich 33 Wochenstunden (das sind 82,5% der Vollbeschäftigung).

Dienstbeginn: August 2016, unbefristetes Dienstverhaltnis

Entlohnung: Die Entlohnung richtet sich nach dem OÖ. Gemeindebedienstetengesetz 2001, Gehaltsschema KBP.

Das Mindestgehalt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung der Vordienstzeiten mindestens € 2.194,60 brutto bei Vollbeschäftigung + Leistungszulage fur Leiter/innen.

Aufgaben:

- Leitung des Kindergartens unterschiedlicher Organisationsformen (Dienstzeit gemäß § 9 OÖ. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014) + Kinderdienststunden.

- Organisation und Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung

- Teamentwicklung/Personalentwicklung/Teamkoordination

- Kontrolle der Einhaltung der allgemeinen Dienstpflichten

- Zusammenarbeit mit dem Rechtsträger

- Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern

- Administrative Aufgaben

- Weiters bestehen die Aufgaben in der Gestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit für die in der Gruppe zusammengefassten unter Berücksichtigung der konkreten Situation, der kindlichen Bedürfnisse, der gesetzlichen Aufgabenstellung und der Erkenntnisse zeitgemäßer Erziehungswissenschaften und vorliegender Leitbilder.

Voraussetzung:

- Als fachliche Voraussetzung ist gemäß § 4 OÖ. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 die erfolgreiche Ablegung der Reife- und Diplomprüfung für Kindergarten gemäß § 98 Abs. 1 SchOG oder der Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs gemäß § 95 Abs. 3a SchOG erforderlich.

- Fachliches Anstellungserfordernis für die Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung gemäß oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetz 2014 § 5 (2)

- Die persöonliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind.

- Österr. Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates

- Für mannliche Bewerber: erfüllter Präsenz- bzw. Zivildienst.

- Team- und Kommunikationsfähigkeit

- Flexibilität und Offenheit

- Kreativität und Organisationstalent

- Gute Kenntnisse in Administration und EDV

- Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte

Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren erfolgt nach dem OÖ. Gemeindebedienstetengesetz 2001.

Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche zu führen, leistet jedoch fur die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstandenen Kosten keinen Ersatz.

Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte mit den entsprechenden Unterlagen (wie Motivationsschreiben, Zeugnisse, Urkunden, Lebenslauf, Foto, Staatsbürgerschaftsnachweis und Geburtsurkunde),

bis spätestens Dienstag, 12. Juli 2016

an das Marktgemeindeamt St. Martin im Innkreis, Diesseits 184, 4973 St. Martin im Innkreis,

z.H. Frau Freitag Karina oder per E-Mail an k.freitag (at) st-martin-innkreis.at

Auf Grund gesetzlicher Bestimmungen, werden Bewerbungen die nach dem 12. Juli 2016 einlangen nicht mehr berücksichtigt.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Kindergartenleitung beträgt 2194,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Stunden pro Woche: 33,00

Angestelltenname: siehe Beschreibung

Arbeitgeber-Adresse: St. Martin

Stellenkurzbeschreibung: Lehrkräfte und Erzieher im Vorschulbereich

Land: Österreich

Region: Innviertel

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Teilzeit

Erforderliche Ausbildung: Fachschule

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber