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Job Kranführer/in Linz-Wels JOBzone Personalmanagement - Jobangebote

BEWERBEN

Berufsbezeichnung: Kranführer/in

Arbeitsbeschreibung:
Jobzone Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter Partner in Sachen Zeitarbeit

Ein Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.

Wir suchen für unseren Kunden in Linz 1 Kranführer/in

mit Praxis und Kranschein für Arbeiten auf Baustellen in Linz und Umgebung.

Führerschein B und eigener PKW ist von Vorteil - jedoch nicht Bedingung.

Arbeitszeit:

* Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 39 Wochenstunden

* kurze / lange Woche von 07:00 bis 17:00 Uhr

Entlohnung:

* Mindestentlohnung beträgt Euro 2.222,- brutto pro Monat

* Zuzüglich Auslöse / Diäten

* Überzahlung je nach Qualifikation möglich

* Unterkunft wird im Bedarfsfall zur Verfügung gestellt

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte nach telefonischer Terminvereinbarung oder schriftlich per eMail oder Fax bei:

JOBzone PersonalmanagementGmbH

Herr Christoph Schmidt

Linzer Bundesstrasse 21a

5020 SALZBURG

Tel.Nr: 0662/423640 DW - 40

Fax.Nr.: 0662/423640 DW - 90

Mail: schmidt (at) jobzone.cc

www.jobzone.cc

Zum Vorstellgespräch bitte den Lebenslauf mitbringen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Kranführer/in beträgt 2.222,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



Stunden pro Woche: 39,00

Angestelltenname: JOBzone Personalmanagement

Arbeitgeber-Adresse: Linzer Bundesstr. 21a, 5020 SALZBURG

Form von Kontakt: Herr Christoph Schmidt

Arbeitgeber Telefonnummer: +43 662 423640

Arbeitgeber Faxnummer: +43 662 423640-90

Stellenkurzbeschreibung:
Kranführer, Aufzugmaschinisten und Bediener verwandter Hebeeinrichtungen

Land: Österreich

Region: Linz-Wels

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Anlernung

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Pkw bis 8 Personen; Lkw unter 3,5 t

Wie Sie sich bewerben: Telefon des Arbeitgebers

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