Job Learning & Development Manager (m/w) unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Learning & Development Manager (m/w)
Arbeitsbeschreibung:
Das Luxushotel befindet sich im Herzen der Wiener Innenstadt und verwöhnt seine Gäste mit 143 Zimmern und Suiten. Mit einer Brasserie & Bar, Whisky- und Zigarren Lounge, Café und Schanigarten sowie einer Lounge, bietet das Hotel eine Vielzahl an gastronomischen Konzepten. Zur Entspannung lädt das Hotel in sein luxuriöses Spa. Ein exklusiver Veranstaltungsbereich bietet Raum für vielerlei private oder geschäftliche Veranstaltungen.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz der besonderen Art? Du liebst es Deinen internationalen Gästen die Wünsche von den Augen abzulesen und begeisterst sie durch Deine motivierte und freundliche Art? Charme, Herzlichkeit und hohe Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus?
Im Rahmen einer Personalvorauswahl suchen wir
1 Learning & Development Manager (m/w) .
In dieser anspruchsvollen und herausfordernden Position unterstützt Du den
Director of Human Resources bei der Rekrutierung, Entwicklung und Verantwortung
für rund 200 Mitarbeiter und Lehrlinge.
Deine Vorteile:
Modernes Arbeitsumfeld
Angenehmens Betriebsklima
Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiter Restaurant
Elektronische Arbeitszeiterfassung
Besondere Mitarbeiter-Benefits wie vergünstigte Zimmerpreise weltweit
Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung
Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
Das bringst Du mit:
Fundierte Erfahrung im Personalwesen der gehobenen Hotellerie
Abgeschlossene Tourismus- bzw. Hotelfachausbildung
Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Organisationstalent
Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität
Fähigkeit Talente zu entdecken und zu fördern
Teamorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise
Herausragendes Engagement und Dienstleistungsbereitschaft
Deine Aufgaben:
Eigenständige Planung & Durchführung von Personalmarketing Maßnahmen z.B. Hausführungen,
Präsenz bei Berufs- & Schulmessen
Monitoring von Trends & Möglichkeiten im Rahmen des Human Resources Management
Konzipierung, Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen der Personalentwicklung / Learning
Auf Basis des Weiterbildungsbedarfs Organisation von internen und externen Trainings
Aufbereitung und Durchführung von internen Trainings
Ansprechpartner für Lehrlinge, Mitarbeiter und Manager zu allerlei Themen
Administration und Organisation von Personalangelegenheiten
Ab Quartal 1/2019 ebenfalls Betreuung und Konzipierung oben genannter Maßnahmen
für ein neues Hotel in Cluster Funktion
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe I von mindestens 2.060,- EUR, wobei wir eine Deiner Erfahrung und Qualifikation angemesse Überzahlung garantieren.
*********************************************************************************
Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Hietzinger Kai besetzt ! *********************************************************************************
Bitte bewerben Sie sich im Rahmen einer VORAUSWAHL persönlich unter Mitnahme Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse - IDEALERWEISE AUF USB-STICK!)
jeweils Dienstag und Donnerstag von 08:30 bis 11:00 Uhr im
AMS Wien Hietzinger Kai,
Fachzentrum für Fremdenverkehr,
Hietzinger Kai 139/Eingang Preindlgasse 38-40,
1130 Wien (U4 Station Ober St. Veit)
bei Herrn Kern, 3.Stock (rechts), Zimmer 3.035
*Bei großem KundInnenandrang kann es zu Wartezeiten kommen*
*** KEINE TERMINVEREINBARUNG IM ERDGESCHOSS ERFORDERLICH !!! ***
Das Mindestentgelt für die Stelle als Learning & Development Manager (m/w) be
Wie Sie sich bewerben:
Persönliche Bewerbung, Bei Eignung U an: hr.vienna (at) hyatt.com
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 2060
salary_payingIntervalCode: Month
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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