Job Leiter/in Pflege und Betreuung Wiener Umland/Nordteil siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung: Leiter/in Pflege und Betreuung

Arbeitsbeschreibung:
Die niederösterreichischen Landespflegeheime sind wichtiger Teil des sozialen Netzwerks in Niederösterreich. Als größter Anbieter mit 50 Einrichtungen stellen wir uns aktiv den An... 1 Leiter/in Pflege und Betreuung zur Besetzung.

Das Landespflegeheim Klosterneuburg umfasst 3 Pflegestationen mit 113 Plätzen.

Das Landespflegeheim Scheiblingkirchen umfasst 2 Pflegebereiche mit 76 Plätzen sowie eine psychosoziale Betreuung mit 26 Plätzen.

Wir suchen für die Fortführung und Weiterentwicklung eines modernen Pflegekonzeptes eine aufgeschlossene, kompetente, kontaktfreudige Persönlichkeit, die bereit ist, die Führungsaufgaben für Pflegedienstleitungen gemäß § 26 Abs. 1 Z. 2 GuKG wahrzunehmen.

IHRE ZUKÜNFTIGEN TÄTIGKEITEN:

Sicherstellung und Weiterentwicklung der bestehenden Pflegequalität sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes nach dem dzt. Pflegemodell (Monika Krohwinkel im Landespflegeheim Klosterneuburg, Monika Krohwinkel in Verbindung mit Rüdiger Bauer im Landespflegeheim Scheiblingkirchen) unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems E-Qalin®

* Kontakte zu Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Vertretungspersonen und gesetzlichen Institutionen

* Führen, Fördern und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

* Sicherstellung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, der Zweckmäßigkeit und der Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften sowie die Überwachung auf deren Einhaltung

* Überwachung der Medikamenten- und Suchtmittelgebarung sowie der Hygiene- und Unfallverhütungsmaßnahmen

* Interdisziplinäre Zusammenarbeit

* Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit

UNSERE ANFORDERUNGEN AN IHRE PERSÖNLICHKEIT:

* Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen

* Organisations- und Führungsfähigkeit

* Interdisziplinäres Kommunikations- und Kooperationsvermögen

* Konflikt- und Problemlösungsvermögen

* Belastbarkeit und Stressbewältigung

* Hohes persönliches Engagement

* Innovationsfreude, wertschätzende Umgangsformen

* Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

* Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung

* Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von HeimbewohnerInnen und MitarbeiterInnen

IHRE QUALIFIKATIONEN:

* Diplom der allgemeinen oder psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege

* Abgeschlossene Sonderausbildung bzw. abgeschlossenen Universitätslehrgang für Führungsaufgaben oder einer nachweislich gleichgehaltenen Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung im geriatrischen Bereich inkl. Leitungsverantwortung wünschenswert

* Gute EDV (MS Office) Kenntnisse

UNSER ANGEBOT AN SIE:

* interessante, verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Selbstständigkeit und langfristiger beruflicher Perspektive

* Entwicklung von Betreuungskonzepten speziell für demenziell erkrankte Menschen

* angenehme Arbeitsbedingungen in unterschiedlichen Teams

* zielorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

* Entlohnung nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG)

* Jährliches Bruttogehalt ab € 39.526,20 abhängig von individuell anrechenbaren Vordienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (www.noe.gv.at/gleichbehandlung).

In Bereichen

Stunden pro Woche: 40,00

Angestelltenname: siehe Beschreibung

Arbeitgeber-Adresse: St. Pölten

Stellenkurzbeschreibung: Nicht akademische Krankenpflegefachkräfte

Land: Österreich

Region: Wiener Umland/Nordteil

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Berufsfachschule

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber