Job Leiterin bzw. Leiter der Abteilung Interne Revision Linz-Wels siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
Leiterin bzw. Leiter der Abteilung Interne Revision

Arbeitsbeschreibung:
Ausschreibung der Stelle einer Leiterin bzw. eines Leiters der Abteilung Interne Revision der

Verwendungsgruppe IVb nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten

und UG im vollen Beschäftigungsausmaß an der Johannes Kepler Universität Linz

Wir suchen ab sofort 1 Leiterin bzw. Leiter der Abteilung Interne Revision eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Internen Revision der JKU.

Der Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

· Führung und Entwicklung des Abteilungsteams

· Revisionsberichtswesen in Abstimmung mit der zuständigen Bereichsleitung

· Risikoorientierte Prüfungsplanung im Sinne der IIA Standards

· Unabhängige und objektive Prüfung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des internen

Kontrollsystems/Risikomanagement und der Einhaltung von Gesetzen und internen Regelungen

· Durchführung von Ad hoc- und Sonderprüfungen

· Erarbeitung von Empfehlungen und Verbesserungsvorschlägen

· Überwachung und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen und Empfehlungen

· Unterstützung der Bereichsleitung und des Rektorats bei der Umsetzung von Zielvorgaben

· Mitwirkung an diversen Sonderprojekten

· Unterstützung einzelner Abteilungen bei der Umsetzung von Empfehlungen

Sie bringen mit:

· Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder gleichwertigen Studiums

· Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision

· Organisationsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz

· Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kontakt- und Entscheidungsfreudigkeit

· Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

· Analytisches und vernetztes Denken

· Flexibilität und Belastbarkeit

· Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen und

Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten in der

Verwendungsgruppe IVb. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.696,50 brutto pro Monat,

Überzahlung je nach Qualifikation. Nähere Auskünfte erhalten Sie im Büro des Rektors

(T +43 732 2468 3369, Mail: bdr (at) jku.at).

Im Sinne des Frauenförderungsplans der JKU werden Frauen besonders ermutigt, sich zu bewerben, diese

werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden

bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung

mit den üblichen Unterlagen auf unserem Online-Portal http://jku.at/bewerbung oder an Johannes Kepler

Universität Linz, Personalmanagement, Altenberger Straße 69, 4040 Linz.

Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die "Anzeigennummer 3160" an.

Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiterin bzw. Leiter der Abteilung Interne Revision beträgt 2696,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Stunden pro Woche: 40,00

Angestelltenname: siehe Beschreibung

Arbeitgeber-Adresse: Linz

Form von Kontakt: Frau Monika Fuchs

Arbeitgeber Telefonnummer: +43 732 2468

Stellenkurzbeschreibung: Volkswirtschaftler

Land: Österreich

Region: Linz-Wels

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Uni/HS

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber