Job Leitung Personalentwicklung der SPAR-Landesorganisationen (m/w) Salzburg und Umgebung siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
Leitung Personalentwicklung der SPAR-Landesorganisationen (m/w)

Arbeitsbeschreibung:
SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Center, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und beschäftigt über 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die SPAR-Hauptzentrale in Salzburg suchen wir 1 Leitung Personalentwicklung der SPAR-Landesorganisationen (m/w)

Kennung:

- AHZ 380-2016-006622

Eintrittsdatum:

- ab sofort

Dienstort:

- Salzburg

Ausmaß:

- Vollzeit

Tätigkeit:

- Entwicklung und Konzeption der PE-Strategie für die Länder: Italien, Slowenien, Kroatien und Ungarn

- Implementierung und Begleitung der Umsetzung von PE-Maßnahmen

- Weiterentwicklung des operativen PE-Systems mit den Leistungsfeldern Recruiting, Ausbildung, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Performancemanagement und Organisationsentwicklung

- Länderübergreifender Know-How Transfer sowie Beratung des Topmanagements zum Thema Personalentwicklung

- PE-Controlling und Reporting

Sie bieten:

- Fundierte Ausbildung in der Personalentwicklung(internationale Erfahrung von Vorteil)

- Interkulturelle Kompetenz

- Reisebereitschaft(Führerschein B)

- Strategische und analytische Kompetenz

- Umsetzungsstärke und nachhaltige Wirksamkeit in einer internationalen Organisation

Wir bieten:

- Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern

- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen

- Ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt(KV-Minimum wäre 1.628,- Euro brutto pro Monat, Basis Vollzeit).

Bewerbungen sind ausschließlich über die SPAR-Jobbörse erwünscht www.spar.at

https://www.spar.at/de_AT/index/karriere/jobangebote.html Das Mindestentgelt für die Stelle als Leitung Personalentwicklung der SPAR-Landesorganisationen (m/w) beträgt 1628,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Stunden pro Woche: 38,50

Angestelltenname: siehe Beschreibung

Arbeitgeber-Adresse: Salzburg

Stellenkurzbeschreibung: Fachkräfte in Personalschulung und -entwicklung

Land: Österreich

Region: Salzburg und Umgebung

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Fachschule

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Pkw bis 8 Personen; Lkw unter 3,5 t

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber