Job Manager (m/w) IT-Beratung mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung:
Manager (m/w) IT-Beratung mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung
Arbeitsbeschreibung:
Internationale Steuerberatungskanzlei in Wien 1090 sucht ab sofort 1 Manager (m/w) IT-Beratung mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung
Steigen Sie ein in unser internationales, multidisziplinäres Projektteam und unterstützen Sie unseren stark expandierenden Geschäftsbereich IT Advisory in Wien oder Linz mit Know-how, Einsatz und Ihrer Begeisterung. Werden Sie Teil des KPMG-Teams und verknüpfen Sie Ihre persönliche Fachkompetenz mit unserer starken Brand.
Ihre Herausforderungen bei uns
Leitung von/Mitarbeit bei Projekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung von HR Prozessen
Transformation bei nationalen und internationalen Top-Kunden
Optimierung und Weiterentwicklung von Dienstleistungsportfolio und Produkten
Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
Strategische und innovative Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
Vertriebsaktivitäten und Akquisitionsverantwortung
Das bringen Sie mit
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der IT-HR-Beratung - entweder Unternehmensberatung oder Linienfunktion mit inhouse HR Digitalisierungserfahrung bzw. einschlägiger HR Projektleitungserfahrung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
Umfangreiche Projekterfahrung mit der Definition von Fachkonzepten, Auswahl und Einführungsbegleitung von HR-Systemen
Branchenerfahrung in der produzierenden Industrie von Vorteil
Erfahrung mit den relevanten Systemen wie Workday, Successfactors, Oracle, SAP, SAGE
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Gewinnendes und kundenorientiertes Auftreten mit hohem Eigenantrieb
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Innovatives und internationales Mindset sowie Flexibilität für das Projektgeschäft
Hervorragende Perspektiven
Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte
Zusammenarbeit mit Top-CIOs und Managern großer IT/HR-Abteilungen
Einbindung in ein internationales Beratungsunternehmen als Schnittstelle zwischen Business, HR und IT
Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsbezogene Entlohnung
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 63.000,- brutto p.a. exklusive einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein entsprechend höheres Entgelt.
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Für diese Stelle wird eine Vorauswahl durch das AMS vorgenommen. Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF Format) bei Ina Puhane: ina.puhane (at) ams.at
Bitte führen Sie unbedingt die Auftragsnummer *10800682* an, sonst kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das Mindestentgelt für die Stelle als Manager (m/w) IT-Beratung mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung beträgt 63.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 63000
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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