Job Manager Mechanical Engine Testing (m/w) unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Manager Mechanical Engine Testing (m/w)
Arbeitsbeschreibung:
Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeite... 1 Manager Mechanical Engine Testing (m/w)
Die Automobilindustrie ist im Aufbruch, Elektrifizierung ist bei etablierten Fahrzeugherstellern, wie auch bei sogenannten "new players" nicht mehr aufzuhalten. Als innovationsbegeisterter Entwickler sind Sie Teil eines Teams, wo Fair Play, Leidenschaft, wertschätzendes Miteinander und nicht zuletzt gemeinsamer Spaß, die tägliche Entwicklungsarbeit begleiten. Ob Absolvent/in oder berufserfahren, unser organisiertes Einschulungs- und Patensystem ermöglicht eine gute Orientierung für einen gelungenen Einstieg.
Hauptaufgaben
* Fachliche und disziplinäre Führung der Gruppe Mechanical Engine Testing innerhalb der Abteilung Engine
Systems
* Personal- / Kapazitätsplanung
* Kosten- und Terminkontrolle von Aufgaben
* Einberufung und Gestaltung von periodischen Gruppenbesprechungen
* Kundengerechtes und kostenbewusstes Verhalten der Mitarbeiter fördern
* Ausbildung von Mitarbeitern und Führen von Mitarbeitergesprächen
* Betreuung von Praktikanten
* Realisierung fachspezifischer Aufgaben nach Vorgaben von Lasten- und Pflichtenheften
* Erweiterung der Fachkompetenz sowie Aufbau von Know-how Trägern
* Vertretung des Fachbereichs intern und extern
* Unterstützung bei Akquisition
* Unterstützung bei der Angebotserstellung
* Pflege u. Aufbau von Kontakten (Kunden, ECS intern, UNI, FH, ...)
* Projektpräsentationen beim Kunden
Wissen und Ausbildung
* Technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Motorenentwicklung
Kenntnisse und Kompetenzen
* Analytisch, selbständig denkende Führungspersönlichkeit mit Ergebnisorientierung
* Exzellenter Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
* Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Aufteten
* Kommunikativ, motivierend und belastbar
Arbeitsumgebung
Als Teil von Magna Powertrain profitieren Sie von der Entwicklung neuester Technologien im Innovationsumfeld, haben Freiraum in der Gestaltung Ihrer Aufgaben und wickeln diese selbstbestimmt ab. Neben einem sehr guten Betriebsklima mit flachen Hierarchien erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits:
* Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telework-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Mitarbeitergewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
* Strukturierte Einschulung (inkl. Welcome Day und Unterstützung durch den Paten)
* Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (externe sowie In-House Trainings, Coachings und
Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche,..)
* Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
* Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit
direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
* Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien,
Tickets, Wohnen,..)
* Mitarbeiter- und Teamevents
* Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Sport- und
Bewegungsveranstaltungen,..)
* Firmeneigene Krabbelstube
Das Magna Powertrain Engineering Center Steyr wurde 2018 mit dem FFG Award "Arbeitsplätze durch Innovation" für seine Innovationskraft und die überdurchschnittlich guten Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage unter www.ecs.steyr.com
Zusätzliche Informationen
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt brutto pro Jahr von EUR 49.700,-- (Basis: 38,5h, kein All-in) zuzüglich Magna Gewinnbeteiligung. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung sowie bietet Magna vielfältige
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 49700
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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