Job Mitarbeiter/in als Reinigungskräfte Linz-Wels Stadtgemeinde Leonding - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Mitarbeiter/in als Reinigungskräfte
Arbeitsbeschreibung:
AMS - Wir verbinden Mensch und Arbeit.
Stellenausschreibung der Stadtgemeinde Leonding
Gemäß § 8 des Oö. Gemeindebedienstetengesetzes 2001, LGBl. Nr. 48 i.d.g.F. und § 9 des Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, LGBl. Nr. 52 i.d.g.F., wird der nachstehend angeführte Aufgabenbereich zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben (sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für beiderlei Geschlecht):
Im Zuge einer Vorauswahl sucht das AMS Traun für die Stadtgemeinde Leonding:
3 Mitarbeiter/in als Reinigungskräfte
(verschiedene Beschäftigungsausmaße, u.a. Karenz-urlaubsvertretung, VBII/p5 bzw. GD 25.1, Einstiegsgehalt in GD 25.1 bei Vollbeschäftigung € 1.536,82 monatlich brutto, bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher).
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Reinigungsarbeiten in gemeindeeigenen Objekten.
Die Dienstzeit wird dem Bedarf des jeweiligen Betriebes angepasst.
Fachliche Voraussetzungen:
Grundkenntnisse über Wirkung und Anwendung von Reinigungsmitteln und Reinigungsgeräten.
Fachlich erwünscht:
Führerschein der Klasse B, abgeschlossene Berufsausbildung.
Bewerber/innen um diese freie Stelle haben außerdem folgende Voraussetzungen zu erfüllen:
- Österreichische Staatsbürgerschaft
- die volle Handlungsfähigkeit
- die persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung
der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind.
Da es sich nicht um Verwendungen handelt, die Inländern vorbehalten sind, wird die Voraussetzung der österreichischen Staatsbürgerschaft auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind, wie Inländern.
Der erste Monat der Dienstverhältnisse wird als Probemonat vereinbart. Die Einreihungen erfolgen nach den Bestimmungen des Oö. Gemeinde- Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes bzw. des Oö. Kinderbetreuungs-Dienstgesetzes 2014.
Die Bewerbungen sind unter Verwendung der aufliegenden bzw. in unserer Homepage zur Verfügung stehenden Bewerbungsbögen samt entsprechenden Unterlagen einzureichen.
Bewerbungen um die ausgeschriebenen Aufgabenbereiche sind bis spätestens 08.05.2016 beim Rathaus Leonding einzureichen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind später einlangende Bewerbungen nicht mehr zu berücksichtigen.
Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche bzw. Hearings. Seitens der Stadtgemeinde werden keinerlei Kosten, die Bewerbern durch die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch oder an sonstigen weiteren Terminen entstehen, übernommen.
Die Bewerber/innen stimmen der elektronischen Verarbeitung ihrer Daten bei der Stadtgemeinde Leonding sowie der Weitergabe im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen an Dritte (Einbindung externer Berater) zu.
Bewerbungsbögen erhalten sie im Rathaus Leonding, 2. Stock, Zimmer 204 (Tel.: 0732/6878, DW 6223) oder auf www.leonding.at, mailto:rathaus (at) leonding.at.
KONTAKT:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Bewerbungsbogen der Stadtgemeinde Leonding), vorrangig mittels E-Mail!
Geben Sie bitte unbedingt die Auftragsnummer *7862819* im Betreff an, damit Ihre Bewerbung richtig zugeordnet werden kann. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Best
Stunden pro Woche: 20,00
Angestelltenname: Stadtgemeinde Leonding
Arbeitgeber-Adresse: SfU Traun
Form von Kontakt: Herr Harald Prenner
Arbeitgeber Telefonnummer: +43 732 6878
Stellenkurzbeschreibung:
Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
Land: Österreich
Region: Linz-Wels
Erforderliche Ausbildung: Berufsfachschule
Erfahrung: Gefordert
Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich
Fahrerlaubnis: Pkw bis 8 Personen; Lkw unter 3,5 t
Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber
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