Job Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Abt. I/13 des BKA Wien Bundeskanzleramt - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Abt. I/13 des BKA

Arbeitsbeschreibung:
Aufnahme einer/eines Mitarbeiterin/Mitarbeiters in der Abt. I/13 des BKA

Im Bundeskanzleramt ist in der Abteilung I/13 (E-Government-Programm- und Projektmanagement) die Aufnahme einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters als Ersatzkraft für einen Arbeitsplatz mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen.

Es ist beabsichtigt, diesen Arbeitsplatz ehestmöglich befristet zu besetzen.

Wertig... 1 Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Abt. I/13 des BKA

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Aufgaben und Tätigkeiten

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Aufgaben:

- Koordination der Umsetzung der Österreichischen Strategie für Cyber Sicherheit im Wirkungsbereich;

- Organisation von nationalen Cyber Übungen sowie Abstimmung mit Übungen auf internationaler Ebene

sowie im EU-Bereich;

- Koordination und Mitwirkung im Government Computer Emergency Response Team (GovCERT)-

sowie im Computer Emergency Response Team (CERT)-Verbund;

- Internationale Vernetzung im Bereich von GovCERT sowie der Strategie für Cyber Sicherheit;

- IT-Sicherheitsstrategie im Bereich der IT-Betriebe des BKA;

- Implementierung sowie laufende Betreuung eines Informationssicherheitsmanagementsystems;

- Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen im Bereich des BKA;

- Risiko- und Vorsorgemanagement für die IT-Verfahren des BKA.

Erfordernisse

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

- Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des VBG 1948, BGBl. Nr. 86 idgF;

- Abschluss eines einschlägigen Studiums oder Fachhochschulabschluss in einem Fach der

Informationstechnologie oder Matura mit vergleichbarer langjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet

der Informationstechnologie jeweils mit Schwerpunkt IT Sicherheit;

- sehr gute IKT-Kenntnisse und IT-Sicherheitskenntnisse auf allen Ebenen von Strategie bis Vorfallsanalyse;

- mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit;

- Kenntnisse in Strategieentwicklung, -umsetzung und Projektmanagement;

- gute Kenntnisse über Vortrags- und Präsentationstechniken;

- Erfahrungen in der Koordination von größeren Gruppen unterschiedlicher Organisationen;

- Erfahrungen mit internationalen Organisationen sind von Vorteil;

- Kreativität, selbständige Arbeitsorganisation, Abstraktionsvermögen, Problemlösungskompetenz;

- gutes Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit;

- die Fähigkeit, eigenständig bzw. in Arbeitsgruppen Strategien zu erarbeiten;

- ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und interaktivem Kommunikationsvermögen sowie ein hohes Maß

an Flexibilität und Einsatzbereitschaft;

- technische Kommunikationsfähigkeit auf hohem Niveau;

- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Gemäß § 20 Abs. 1a des Ausschreibungsgesetzes 1989 wird darauf hingewiesen, dass auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb des Bundeskanzleramtes erwünscht sind.

Der Monatsbezug (A1/3) / das Monatsentgelt (v1/3) beträgt € 2.679,40 brutto / € 3.251,70 brutto (jeweils erste Gehalts-/Entlohnungsstufe). Während der Ausbildungsphase ist der Monatsbezug / das Monatsentgelt niedriger.

Er/es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes und der Bewertung verbundene Entlohnungsbestandteile.

Schriftliche Bewerbungen haben bis spätestens 13. Ma

Stunden pro Woche: 40,00

Angestelltenname: Bundeskanzleramt

Arbeitgeber-Adresse: Ballhausplatz 2, 1010 Wien

Arbeitgeber Telefonnummer: +43 1 53115

Arbeitgeber Faxnummer: +43 1 53115-4266

Stellenkurzbeschreibung: Systemanalytiker

Land: Österreich

Region: Wien

Vertragslaufzeit: Befristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Uni/HS

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber