Job Personalentwickler/in (Personalentwickler/in) unspecified ÖBB-Business Competence Center GmbH - Jobangebote

Berufsbezeichnung: Personalentwickler/in (Personalentwickler/in)

Arbeitsbeschreibung:
Stellenangebotsbeschreibung:
Dienstort in Bludenz

Ihr Job:

* Sie leiten gemeinsam mit den betroffenen MitarbeiterInnen einen kooperativen Lösungsprozesses zur Absicherung oder   Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit ein.
* Sie übernehmen die individuelle Fallsteuerung (Erstinformation an MitarbeiterIn, regelmäßige Information über aktuelle   Entwicklungen an alle Akteure, Erarbeitung und Begleitung der Umsetzung der beruflichen
  Maßnahmen, Durchführung der Dokumentation, Terminkoordination, etc.) gemäß dem Wiedereingliederungsprozess.
* Sie steuern die interdisziplinären Integrationsteamsitzungen bestehend aus Führungskraft, PersonalbetreuerIn, Arbeitsmedizin,    Arbeitspsychologie, Sicherheitsfachkraft, Betriebsrat, ggf. Behindertenvertretung.
* Sie verwirklichen eine kooperative Problemlöse- und Entscheidungsstrategie  (Empowerment Ansatz) durch proaktives Beraten,    Sensibilisieren und Unterstützen der betroffenen MitarbeiterInnen und Führungskräfte.
* Sie arbeiten mit der Versicherungsanstalt und der Arbeitsmedizin zusammen und tauschen sich regelmäßig aus.
* Sie arbeiten in spezifischen Projekten der Betrieblichen Wiedereingliederung und des Gesundheitsmanagements in den   Teilgesellschaften, unter anderem zum Ziel von Rückmeldungen zur
  Prävention (aus der Fallarbeit ins System) mit.
* Sie führen niederschwellige Beratung (Entlastungsgespräche) außerhalb des BWE Standardprozesses (MitarbeiterInnen, Führungskräfte, Betriebsrat, usw.) bei Bedarf durch.
 
Ihr Profil:

-- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit (DSA, FH), Psychologie (FH/Uni) oder vergleichbare    Ausbildung auf Hochschulniveau. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmarkt, Rehabilitation oder    Betrieblicher Sozialarbeit.
-- Sie haben Erfahrung mit Beratung und Freude an der direkten Begegnung mit Menschen.
-- Sie bringen hohe Reisebereitschaft mit.
-- Sie sind bereit für Supervision und für fachspezifische Aus- und Weiterbildung.
-- Sie haben Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und Projektmanagement.
-- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit sowie sehr gute Koordinations- und kooperative     Handlungskompetenz.
-- Sie sind eine kommunikative, selbstreflektierte Persönlichkeit mit organisierter, strukturierter Arbeitsweise. Sie haben eine hohe    Belastbarkeit sowie Kritik und Konfliktfähigkeit.
 
Unser Angebot:

Für die Funktion "Spezialist betriebliche Wiedereingliederung" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe, in der Dienstleistung, in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 30.748,90 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.


Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online https://oebb.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=oebb&id=1582 mit einem Lebenslauf, aussagekräftigen Motivationsschreiben, Bestätigungen über Schul/FH/UniAbschlüsse, Arbeitszeugnisse.


Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Isabella Haltmeyer, 0664/2867002. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 01 93000 9777888 gerne zur Verfügung.


Wie Sie sich bewerben:
Gewünschte Bewerbungsarten: schriftlichInternetadresse: http://jobroom.ams.or.at/jobroom/login_as.jspStellenangebot-Details in der Jobbörse der BA aufrufen: 11949-11164381-S

Vertragstyp: directhire

Angestelltenname: ÖBB-Business Competence Center GmbH