Job Referentin/eines Referenten in der Abteilung III/4 (Finanzmärkte und Finanzmarktaufsicht) des BMF Wien siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
Referentin/eines Referenten in der Abteilung III/4 (Finanzmärkte und Finanzmarktaufsicht) des BMF

Arbeitsbeschreibung:
1 Referentin/eines Referenten in der Abteilung III/4 (Finanzmärkte und Finanzmarktaufsicht) des BMF .

Aufgaben und Tätigkeiten

- Analyse und inhaltliche Aufbereitung von aktuellen finanzpolitisch relevanten Themen sowie Identifizierung der wirtschaftspolitischen Implikationen

- Mitwirkung an der längerfristigen strategischen Positionierung Österreich im Finanzaufsichtsbereich

- Koordination und Abstimmung der Positionen innerhalb des BMF, mit anderen betroffenen Ressorts sowie mit Finanzministerien anderer Mitgliedstaaten

- Eigenständige Vertretung des BMF in EU-Arbeitsgruppen und internationalen Gremien (OECD)

- Vorbereitung diverser nationaler und internationaler Gremien sowie Sicherstellung der erforderlichen Follow-up Maßnahmen

- Mitwirkung im Bereich des Währungs- und Devisenrechts sowie bei Angelegenheiten des Kapitalmarktverkehrs und der OeNB.

Erfordernisse

- Erfüllung der allg. Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des VBG 1948, BGBl. Nr. 86

- Österr. Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

- Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.

Anforderungsdimensionen

Ausbildung/Berufserfahrung

- Erfolgreicher Abschluss des Hochschulstudiums der Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften

- Abschluss einer einschlägigen Ausbildung im Finanzmarktbereich von Vorteil

- Berufliche internationale Erfahrung von Vorteil

Fach- und Managementwissen

- Gute Kenntnisse der Organisations- und Kompetenzstruktur der österre. Verwaltung

- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge insbesondere im Bereich Kapital- und Finanzmärkte

- Gute Kenntnisse des EU-Rechts (insbesondere Finanzmarktaufsichtsrecht) sowie der Organisations- und Kompetenzstruktur der EU-Verwaltung

- Fähigkeit zur Vertretung von BMF-Interessen sowohl in innerstaatlichen Gremien als auch in EU-Gremien

- Verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache

Lösungs- und Umsetzungskompetenz

- Selbständigkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei der Durchführung der übertragenen Aufgaben

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, logisch-ganzheitliches Denken und selbständiges Handeln

Persönliche Anforderungen

- Hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz, Einsatz- und Lernbereitschaft

- Teamorientierung

- Flexibilität beim Arbeitseinsatz

- Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick

- Dienstreisebereitschaft

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des BGBGs werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Gemäß § 71 Abs. 1 VBG wird das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas v durch die Entlohnungsgruppe und in ihr durch die Entlohnungsstufe bestimmt und beträgt mindestens Euro 2.671,30. Gemäß § 66 Abs. 2 Z 1 VBG erfolgt die Einstufung bis zum Abschluss der 4jährigen Ausbildungsphase in die niedrigste Bewertungsgruppe der Entlohnungsgruppe. Während der Ausbildungsphase gebührt das Monatsentgelt des vollbeschäftigten Vertragsbediensteten der Entlohnungsgruppe v1, abweichend vom § 71 Abs. 1 VBG, nach § 72 VBG und beträgt mindestens Euro

Stunden pro Woche: 40,00

Angestelltenname: siehe Beschreibung

Arbeitgeber-Adresse: Wien

Stellenkurzbeschreibung: Volkswirtschaftler

Land: Österreich

Region: Wien

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Uni/HS

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber