Job Sales Performance ManagerIn @M2M, Telekom Austria Group Wien siehe Beschreibung - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
Sales Performance ManagerIn (at) M2M, Telekom Austria Group

Arbeitsbeschreibung:

A1 ist Österreichs führender Telekommunikationsanbiete... 1 Sales Performance ManagerIn (at) M2M, Telekom Austria Group

Ihre Aufgabe

* Als Sales Performance Manager sind unser Vertriebsteams Ihre Kunden und Sie sind erster Ansprechpartner für allen Belange zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Optimierung der Vertriebsergebnisse.

* Sie arbeiten eng mit Mitarbeitern unserer direkten und indirekten Vertriebsorganisationen zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung.

* Als Unterstützung für das Management verantworten Sie das durchgängige Reporting aller Vertriebsaktivitäten von der Lead- Generierung bis hin zur Kundenzufriedenheitsanalyse.

* Sie planen und koordinieren die Vertriebs-Kampagnen und berichten laufend den Fortschritt bei unseren Strategic Accounts und Top-Opportunities.

* Auf Basis Ihrer Reports erfolgen Planung und Abweichungsanalyse für das Top Management sowie Provisionsauszahlungen an Mitarbeiter und Vertriebspartner.

* Als Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Vertrieb stellen Sie den Informationsfluss zu allen Vertriebskanälen und letztlich zu den Kunden sicher, dabei koordinieren Sie Informations- und Schulungsmaßnahmen sowie die Erstellung von Schulungs-, Vertriebsmaterialien und Wettbewerbsinformationen.

* Sie gestalten vertriebliche Prozesse und die dafür erforderlichen IT-Systeme, um einen reibungsfreien und effizienten Ablauf unserer Vertriebsaktivitäten zu gewährleisten.

* Mit kreativen Ideen tragen Sie dazu bei neue Maßnahmen für die Marketing-Kommunikation zu entwickeln und umzusetzen.

Unsere Anforderungen

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Sales, Channel Management oder Produktmarketing bevorzugt in der Telekommunikations- und/oder IT-Branche.

* Vertriebsprozesse von Sales Enablement über Lead Generation und Opportunity Development bis hin zum Pipeline Management sind Ihnen vertraut.

* Sie fühlen sich wohl in einem technischen Produktumfeld und verstehen komplexe Kundenorganisationen sowie Ausschreibungs- und Einkaufsprozesse.

* Exzellente kommunikative und didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Interaktion mit Kunden auf operativer wie auch auf Management-Ebene.

* Deutsch und verhandlungssicheres Englisch (Slowenisch, Serbisch, Kroatisch, Bulgarisch, Mazedonisch von Vorteil).

* Ausgezeichnete Kenntnisse in Excel und Powerpoint, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil.

Ihre Persönlichkeit

* Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis für interne und externe Kunden/Partner

* Strukturierter und analytischer Zugang zu Problemstellungen und pragmatische Lösungsfindung mit Verständnis für den Faktor ¿Mensch¿

* Zuverlässiger und gewissenhafter Umgang mit großen Datenmengen und sensiblen Informationen

* Stressresistenz, Ausdauer und Kontinuität im Tracking von langfristigen strukturellen Maßnahmen

* Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und die Gestaltung von neuen Strukturen motiviert Sie

Es gibt viele Möglichkeiten zur Entwicklung in unserem Unternehmen! Ergreifen Sie sie, entfalten Sie sich und nutzen Sie Ihre Karrierechancen. Wir freuen uns auf Sie!

Unsere leistungsorientierten Gehaltsmodelle belohnen außergewöhnliches Engagement. Das Bruttojahresgehalt beträgt laut Kollektivvertrag der Telekom Austria AG mindestens EUR 38.588,06 . Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wi

Stunden pro Woche: 40,00

Angestelltenname: siehe Beschreibung

Arbeitgeber-Adresse: WIEN

Stellenkurzbeschreibung: Führungskräfte in Vertrieb und Marketing

Land: Österreich

Region: Wien

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Fachschule

Erfahrung: Gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Nein

Wie Sie sich bewerben: Bewerbung + Lebenslauf an den Arbeitgeber