Job Service-Monteur/in unspecified HR Personalmanagement - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Service-Monteur/in
Arbeitsbeschreibung:
SIE SUCHEN NACH EINER NEUEN BERUFLICHEN HERAUSFORDERUNG?
Oder möchten Ihre Karriere voranbringen? Vielleicht möchten Sie auch zum Beispiel nach einer erfolgreichen Weiterbildung die Richtung Ihrer beruflichen Laufbahn ändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als junges, engagiertes Team, mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement in den Bereichen Personalvermittlung, Leasing, Headhunting und vielem mehr, arbeiten wir tagtäglich daran, uns und unsere Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
WIR BIETEN:
- Persönliche Beratung und Betreuung während der gesamten
Dauer des Dienstverhältnisses (auch vor Ort)
- Gesetzeskonforme Anstellung und pünktliche Entlohnung
- Beratung in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Jobs in vielen interessanten Unternehmen mit dem Faktor: Weiterbildung
Weghinweis: Unser Büro befindet sich in der Nähe vom AMS Linz (Bulgariplatz)
Für unseren Kunden in 4632 suchen wir
1 Service-Monteur/in ****
Tätigkeitsbereich:
- Selbstständige Anlagenwartung und Störungsbehebung bei Fördertechnik- und Schlachtanlagen, Maschinen
ANFORDERUNGSPROFIL:
- Vorkenntnisse/ Praxiserfahrung als Elektriker/in
- Servicepraxis im In- und Ausland
- Pneumatik Grundkenntnisse
- Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeit
- Verlässlichkeit/ Kundenorientierung
- Führerschein B + PKW
- Reisebereitschaft International
ARBEITSORT:
4632 Pichl bei Wels
Beschäftigungsausmaß:
38,5 Stunden/Woche
WIR BIETEN:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt Brutto/Std. beträgt 12.73 Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position.
Die für die Beschäftigung maßgeblichen Rahmenbedingungen orientieren sich bei HR Personalmanagement selbst aber auch bei seinem Kunden dort, wo es einen Kollektivvertrag gibt an diesem, sonst an den marktüblichen Rahmenbedingungen und Konditionen. Die Höhe liegt über dem Kollektivvertragsniveau.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Bei allen Angeboten werden bei HR Personalmanagement Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen und bei vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung gleich entlohnt!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten, nicht übernehmen können.
Interessiert? Dann treten Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!"
Bitte nehmen sie zur Bewerbung
- Lebenslauf
-Ausweis
-aktuelle Prüfungszeugnisse mit.
Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-60
HR Personalmanagement GmbH
Breitwiesergutstraße 10
4020 Linz
Tel: 0732-211235-0
Fax: 0732-211235-90
e-mail: jobs (at) hr-personalmanagement.at
www.hr-personalmanagement.at
Das Mindestentgelt für die Stelle als Service-Monteur/in beträgt 12,73 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Telefonische Bewerbung
requiredDrivingLicenses_0: b
Vertragstyp: contracttohire
Angestelltenname: HR Personalmanagement
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