Job Soft- und HardwareentwicklerIn unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Soft- und HardwareentwicklerIn
Arbeitsbeschreibung:
Secu-Tech www.secu-tech.at
Wir arbeiten hauptsächlich in der Mineralölindustrie, Petrochemie und Chemischen Industrie.
Secu Tech bietet ein breites Angebot von Produkten für verschiedene Anwendungen www.secu-tech.at
Vor allem für den Einsatz der Produkte in explosionsgefährdeten Bereichen ist Secu-Tech ein kompetenter Partner seit vielen Jahren.
Wir erweitern unser Team und suchen
1 Soft- und HardwareentwicklerIn
Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team umfasst Schaltungsentwicklung sowie hardwarenahe Programmierung.
Wir bieten:
* Langfristige Anstellung
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung S-Bahn, Bus
* Kaffee/Tee gratis
* Persönlicher guter Kontakt zur Führungsebene
* Junges, flexibles Team und nette Kollegen
Anforderungen:
* Fundierte technische Ausbildung
-FH Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik,
Mechatronik oder Nachrichtentechnik; langjährige Praxis nicht erforderlich
oder
-HTL Abschluss mit Reifeprüfung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder
Nachrichtentechnik; langjährige Praxis nicht erforderlich
-Programmierkenntnisse in C sind erforderlich.
* Sinn für praxisnahe Lösungen
* Rasche Auffassungsgabe
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Belastbarkeit
* Freundlichkeit
* Englisch in Wort und Schrift
* Führerschein B
Allgemeine Informationen:
* Dienstort: 2544 Leobersdorf
* Stellung Vollzeit
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen ausschließlich per Mail an: dh (at) secu-tech.at.
Das Anfangsgehalt (€ 2.500,--) mit Option auf Überzahlung - richtet sich nach der Qualifikation des(r) Bewerbers(in) und dem KV für Mechatroniker (Metall).
Sie suchen eine berufliche Herausforderung, wo Sie Ihr Wissen umsetzen!
Die Betriebsleitung freut sich aufs Kennenlernen!
Das Mindestentgelt für die Stelle als Soft- und HardwareentwicklerIn beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
requiredDrivingLicenses_0: b
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 2500
salary_payingIntervalCode: Month
Angestelltenname: siehe Beschreibung
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