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Job Sortimentsverantwortliche/n MÖBEL unspecified siehe Beschreibung - Jobangebote

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Berufsbezeichnung: Sortimentsverantwortliche/n MÖBEL

Arbeitsbeschreibung:
Leiner ist immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter/innen, die täglichen Herausforderungen mit Kreativität und Einsatzfreude begegnen.

Nutzen Sie die Chance, Ihren Karriereweg bei einem der führenden Einrichtungshäuser Europas zu starten und bewerben Sie sich für Ihren Traumjob bei Leiner.

1 Sortimentsverantwortliche/n MÖBEL für unser Möbelhaus in LINZ

Trends by Leiner und Jugendzimmer

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Bereichsleiters bei der Führung der Abteilung nach vereinbarten Kennzahlen

Aktive Teilnahme an allen Verkaufstätigkeiten

Kontrolle der erreichten Umsatzvereinbarungen seines Teams

Werbung ordern und in der Abteilung umsetzen

Sortimentsgestaltung,-kontrolle und Innovation (Trends)

Einschulung neuer Mitarbeiter

Bearbeitung von Reklamationen

Ihr Profil:

Kfm. Ausbildung (Lehre, Schwerpunkt: Einrichtungsberatung, Raumausstattung vorteilhaft)

Min 3 J. Verkaufserfahrung in einem Einzelhandelsunternehmen, Sortimentsfachkenntnisse erwünscht

Teamfähigkeit

Sortiments- und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln

Flexibilität

Kundenorientierung

Belastbarkeit

Kommunikationsgeschick

Eigeninitiative

Verläßlichkeit

EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Gehaltsangabe: Das kollektivvertragliche Mindestbruttomonatsgehalt für Angestellte mit kfm. Abschluss beträgt bei 38,5 Std.siehe untenstehend. Die Gehaltseinstufung erfolgt nach Vordienstzeiten. Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben. Durch das firmeninterne Provisionssystem ist ein wesentlich höherer Verdienst möglich.

Wir bieten besondere Karrieremomente: leistungsorientierte Entlohnung, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein besonders familiäres Arbeitsklima!

Bewerben Sie sich bitte unter www.leiner.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sortimentsverantwortliche/n MÖBEL beträgt 1586,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



Wie Sie sich bewerben: Telefonische Bewerbung

Vertragstyp: contracttohire

Angestelltenname: siehe Beschreibung

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