Job Store Manager (m/w) mit Führungsambition unspecified epunkt - Jobangebote
Berufsbezeichnung: Store Manager (m/w) mit Führungsambition
Arbeitsbeschreibung:
epunkt ist Vorbild im Recruiting und geht innovative Wege für KandidatInnen und Kunden. Diese Einstellung und jede Menge Leidenschaft haben uns zur Nummer 1 im Recruitment in Österreich und zu einem der besten Arbeitgeber gemacht.
Wir suchen für unseren Kunden ab sofort 1 Store Manager (m/w) mit Führungsambition Verkaufstalent für Flagship Store gesucht!
(Jn 42041)/Arbeitsort: Großraum Linz
Unser Kunde ist ein erfolgreiches europäisches Modeunternehmen mit jugendlichem Esprit, laufend wechselnden Kollektionen und neuesten Trends, das eine besonders modebewusste, junge Zielgruppe anspricht.
IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE:
- Aktive Präsentation und Verkauf der Ware
- Mitarbeiterführung mit Köpfchen und Wertschätzung
- Weiterentwicklung des Stores zu einem der erfolgreichsten Standorte in Österreich
- Mitarbeit in einem jungen Team
- Einhaltung der Vorgaben und Zusammenarbeit mit dem Area Sales Management
SIE BIETEN:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter/in, Floor Manager/in, Store Manager/in
- Erfahrung in Fast Fashion
- Spaß an Mode und neuen Trends
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität
DAS BESONDERE AN DIESER POSITION:
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung
- Die Chance internationale Erfahrung zu sammeln
- Täglich neue und spannende Herausforderungen gemeinsam bewältigen
Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 geboten; Überzahlung möglich.
Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online unter https://www.epunkt.com/job/42041/
Die zuständige Ansprechpartnerin, Astrid Eisterer, MSc, astrid.eisterer (at) epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Store Manager (m/w) mit Führungsambition beträgt 2600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Wie Sie sich bewerben: Schriftliche Bewerbung
Vertragstyp: contracttohire
Mindestlohn: 2600
salary_payingIntervalCode: Month
Angestelltenname: epunkt
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