Job UNI- Absolventinnen für ein Traineeprogramm zum/zur Bereichsleiter/in Salzburg und Umgebung Randstad Austria - Jobangebote

Berufsbezeichnung:
UNI- Absolventinnen für ein Traineeprogramm zum/zur Bereichsleiter/in

Arbeitsbeschreibung:
Die Randstad Austria GmbH ist Teil der Randstad Holding nv, dem Top-2-Personal-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen der Welt.

° Gründung 1960

° Headquarters: Niederlande, Diemen bei Amsterdam

° börsennotiert an der NYSE Euronext Amsterdam (Ticker: RAND)

° 28.030interne Mitarbeiter/innen und 567.700 Zeitarbeitnehmer/innen sind

täglich für unsere Kunden im Einsatz

° an 4.600 Standorten in 40 Ländern der Welt vertreten

Wir suchen für unseren Kunden für den Raum Salzburg und Oberösterreich:

4 UNI- Absolventinnen für ein Traineeprogramm zum/zur Bereichsleiter/in

Der Einstieg für Aufsteiger/innnen:

Mit dem Start ins Berufsleben gleich in einer Führungsposition als leitende/r Angestellte/r einsteigen, davon träumen viele. Im Managementnachwuchs-Programm beginnen Sie Ihre Karriere in der Welt des Handels als Bereichsleiter/in.

Hier managen Sie in verantwortlicher Position Ihren eigenen Verkaufsbezirk innerhalb der Bereichsleitung ¿ und das von Anfang an, direkt nach Ihrem Studium. Sie stellen Ihr Personal selbst ein, entwickeln es weiter und planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus verantworten Sie Planung, Organisation sowie Controlling und tragen so entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Dabei sind Sie jedoch nicht auf sich allein gestellt: durch die intensive Einarbeitung erfahrener Mitarbeiter/innen werden Sie perfekt auf Ihre verantwortungsvollen Aufgaben vorbereitet.

Für alle, die mehr wollen:

Als Bereichsleiter/in im Managementnachwuchs-Programm ist kein Tag wie der andere. Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld erwarten Sie aber noch zahlreiche weitere Vorteile:

Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt von € 63.000,-/ Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft

Regelmäßige interne Schulungen sowie konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen (m/w)

Intensive Einarbeitung und Arbeit in einem sympathischen Team

Top-Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Verkaufs-, Expansions- oder Betriebsleiter (m/w)

Das sollten Sie mitbringen:

Der Beruf des Bereichsleiters (m/w) bringt viele verantwortungsvolle Tätigkeiten mit sich, dafür sollten Sie einige Voraussetzungen erfüllen. Wenn die folgenden Punkte auf Sie zutreffen, dann zögern Sie nicht, sondern starten Sie Ihren Aufstieg in der Welt des Handels.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie

Sicheres Auftreten, Leistungsbereitschaft und der Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen

Gute Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Selbstständigkeit

KONTAKT:

Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Johannes Baschlberger.

Randstad Austria GmbH

Paris Lodron Strasse 5

A-5020 Salzburg

T +43 662 88 27 97 14

M +43 664 44 32 840

F +43 662 88 27 97 50

johannes.baschlberger (at) randstad.at

www.randstad.at 

Das Mindestentgelt für die Stellen als UNI- Absolventinnen für ein Traineeprogramm zum/zur Bereichsleiter/in

beträgt 63000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Stunden pro Woche: 38,50

Angestelltenname: Randstad Austria

Arbeitgeber-Adresse: Paris-Lodron-Str. 5, 5020 Salzburg

Form von Kontakt: Herr Johannes Baschlberger

Arbeitgeber Telefonnummer: +43 662 882797

Arbeitgeber Faxnummer: +43 662 882797-50

Stellenkurzbeschreibung: Verkaufsaufsichtskräfte in Handelsgeschäften

Land: Österreich

Region: Salzburg und Umgebung

Vertragslaufzeit: Unbefristet

Vertragstyp: Vollzeit

Erforderliche Ausbildung: Uni/HS

Erfahrung: Nicht gefordert

Quelle des Stellenangebots:
AMS, Öffentliche Arbeitsverwaltungen, Österreich

Fahrerlaubnis: Pkw bis 8 Personen; Lkw unter 3,5 t

Wie Sie sich bewerben: Telefon des Arbeitgebers